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Departamento Pessoal

Curso destinado à capacitação de profissionais que atuam ou que pretendem atuar na área de Recursos Humanos, mais especificamente, no Departamento de Pessoal, nos setores de Admissão, Compensação ou Desligamento, realizando atividades relacionadas com a integração, fluxo de frequência e desligamento de empregados. O presente curso já está organizado em conformidade com a Lei nº 13.467, de 13de julho de 2017, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, e as Leis nos 6.019, de 3 de janeiro de 1974, 8.036, de 11 de maio de 1990, e 8.212, de 24 de julho de 1991, a fim de adequar a legislação às novas relações de trabalho. Conheça o conteúdo deste curso.

Pré-requisitos
Ensino Médio Completo.

Carga Horária
60 horas

Turmas Disponíveis


Início
06/10/2018

Término
15/12/2018

Valor
R$ 561,00

Parcelamento
3 x 187,00 no boleto (a primeira parcela à vista no momento da matrícula) ou 12 x 46,75 no cartão


Dia da Semana Manhã
Sábado 09:00 às 12:00
Dia da Semana Tarde
Sábado 13:00 às 18:00

Conteúdo

Lei nº 13.467, de 13de julho de 2017
Organização e estrutura do Departamento de Pessoal
Rotinas de Admissão:
o Contrato individual de trabalho;
o Contrato de experiência;
o Contrato jovem aprendiz;
o Exame médico admissional, periódico;
o Registro de empregados;
o Anotações na CTPS;
o Dependentes - Salário Família - Imposto de Renda
Rotinas de Compensação:
o Jornada de trabalho;
o Salários - salário mínimo, piso profissional, piso da
o categoria; Salário família; Auxilio doença,
o auxílio maternidade; Adicional Noturno; Adicional de
o Insalubridade; Adicional de
o Periculosidade;
o Vale-transporte;
o Vale Refeição;
o Auxílio Moradia;
o Hora Extra; Repouso Semanal Remunerado;
o Férias; Adicional de férias; 13º salário;
o Folha de pagamento;
o Encargos sociais - FGTS, INSS, IRRF;
o Acordo, convenção e dissídio coletivo.
Rotina de Desligamento
o Rescisão do contrato de trabalho, homologação;
o Exame médico e demissional;
Considerações sobre e-social
Software e ferramentas de informática para tratar as rotinas administrativas.

Como se matricular

Você pode efetuar a sua pré-matrícula aqui mesmo no site e depois apresentar a documentação necessária em até 48horas na unidade do SENAI para efetuar a matrícula. Faça a sua pré-inscrição aqui mesmo no site. Verifique as Turmas Disponíveis de acordo com a unidade de sua preferência, clique no botão "Reserve Sua Vaga".

Documentação necessária: identidade, CPF, certidão de nascimento, foto, comprovante de escolaridade e residência e comprovação de experiência profissional (carteira de trabalho ou declaração), caso seja necessário, além de outros documentos que podem ser exigidos, segundo critérios específicos dos cursos.

Para consultar os valores dos cursos e as condições de pagamento, favor entrar em contato com os canais de relacionamento com o cliente: 0800 0231 231 | 4002 0231 *Custo de ligação local | faleconosco@firjan.com.br

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